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28 de Maio de 2018
Sua organização realiza trabalhos intensivos, como desligamentos em refinarias de petróleo e petroquímicas, montagem de elementos de tubos grandes em tubulações de líquido ou de gás, ou aperto de estruturas metálicas em prédios e infraestrutura?
Os operadores usam ferramentas manuais que vibram, como esmerilhadeiras ou chaves de impacto, por longos períodos em um dia, diariamente, todo o ano, conforme mostrado na tabela abaixo? Os operadores, às vezes, se queixam de dormência ou dedos brancos após o uso de ferramentas manuais ou de dores nas mãos após uma mudança de temperatura?
Se assim for, os trabalhadores correm o risco de ter a HAVS e é hora de agir antes que seja tarde demais.
Existem duas coisas a considerar para identificar se os trabalhadores estão em risco: o nível de vibração da ferramenta e o tempo de exposição.
Magnitude da vibração, m/s² | Valor de ação de exposição diária: Se alcançado, medidas técnicas e organizacionais devem ser tomadas para reduzir a exposição a vibrações |
Valor limite de exposição diária: Nunca deve ser excedido |
2,5 | 8 horas | >24 horas |
5 | 2 horas | 8 horas |
10 | 30 minutos | 2 horas |
15 | 13 minutos | 53 minutos |
20 | 8 minutos | 30 minutos |
Vale ressaltar que os valores do fabricante de magnitude de vibração são apenas indicativos e devem ser sempre medidos nas condições reais da aplicação. Pode nem sempre ser possível, e se esse for o caso, um multiplicador de coeficiente de segurança deve ser aplicado ao valor fornecido pelo fabricante e à Norma ISO5349 referida para obter mais informações sobre como medir o nível de vibração.
Vamos dar uma olhada na situação do Joe:
De acordo com a Diretiva, para uma vibração de 15 m/s², o valor da ação é de 13 minutos. Como a ferramenta do Joe tem uma vibração ligeiramente inferior a essa, não há nenhum risco. Há uma margem maior para o valor limite, que ele alcançaria após cerca de uma hora.
No entanto, se a situação mudasse e fosse preciso soltar muitos mais parafusos por turno, ele correria o risco de exceder o valor da ação e o empregador precisaria tomar medidas para reduzir isso. Alguns exemplos poderiam ser:
Não se esqueça de priorizar as melhores práticas para todos os funcionários se as operações tiverem exposição à vibração. O uso de equipamentos de segurança e ferramentas bem mantidas, e manter as mãos aquecidas, é fundamental para prevenir lesões.
Isenção de responsabilidade: este artigo não é uma exposição do controle magnum opus à vibração de mão-braço nem aconselhamento jurídico para sua empresa usar em conformidade com as normas locais. Em vez disso, fornece informações básicas para ajudar você a entender melhor como abordar alguns pontos importantes. Estas informações não são o mesmo que aconselhamento jurídico, em que um advogado aplica a lei às suas circunstâncias específicas, pelo que insistimos que você consulte um advogado se pretender receber aconselhamento sobre a sua interpretação desta informação ou sobre a sua exatidão. Em suma, você não pode confiar neste documento como aconselhamento jurídico, nem como uma recomendação de qualquer entendimento jurídico específico.
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